

Ihre Gesundheit fair abgesichert
Die private Krankenversicherung unseres Partners Süddeutsche Krankenversicherung (SDK) ist die leistungsstarke und flexible Alternative zur gesetzlichen Krankenversicherung. Wenn Sie selbstständig, freiberuflich, verbeamtet oder angestellt sind und ein bestimmten Einkommen haben, können Sie wechseln.
Ihre Vorteile
Stabil
Wir bilden Rückstellungen für höhere Gesundheitskosten im Alter und planen Beiträge vorausschauend. So bleibt Ihre private Krankenversicherung auch im Alter bezahlbar.
Anpassbar
Aus 15 flexibel kombinierbaren Bausteinen lässt sich Ihr Schutz individuell zuschneiden. Und wenn sich Ihre Lebensumstände ändern, bieten wir Ihnen eine Fülle von Wechsel- und Anpassungsoptionen.
Stark
Bei uns profitieren Sie von starken Leistungen. Die private Krankenversicherung der SDK hat bei zahlreichen unabhängigen Analysen Bestnoten erreicht.
Gesetzliche Krankenversicherung und private Krankenversicherung im Vergleich
Die Beitrags- und Leistungssysteme der gesetzlichen (GKV) und der privaten Krankenversicherung (PKV) unterscheiden sich grundlegend. Wenn Sie vor der Entscheidung stehen, in die PKV zu wechseln, sollten Sie die Vor- und Nachteile der beiden Systeme abwägen.
Gesetzliche Krankenversicherung
- Die Beiträge richten sich nach dem Einkommen der Versicherten. Wer mehr verdient, bezahlt mehr. Das gilt bis zur Beitragsbemessungsgrenze.
- Beitragsfrei mitversichert sind Ehepartnerinnen und Ehepartner, ohne oder mit geringfügigen Einkünften, sowie Kinder.
- Altersbedingte Mehrausgaben werden auf alle Versicherten umgelegt. Angesichts der steigenden Zahl älterer Menschen wird dieser Verteilungsspielraum immer kleiner.
- Jede Reform birgt die Gefahr einer Leistungskürzung und damit einer „versteckten” Beitragserhöhung.
Private Krankenversicherung
- Jede Person zahlt einen individuellen Beitrag, der vom Alter, vom Gesundheitszustand bei Vertragsabschluss und vom frei bestimmbaren Umfang des Versicherungsschutz abhängt.
- Jede Versicherungsnehmerin und jeder Versicherungsnehmer baut ab Vertragsbeginn Alterungsrückstellungen auf, um für die steigenden Krankheitskosten im Alter vorzusorgen.
- Private Krankenversicherungen sind dazu verpflichtet, einen sogenannten Vorsorgebeitrag zu verlangen. Das sind zehn Prozent des Versicherungsbeitrags, die ebenfalls zurückgelegt und zur Beitragsentlastung im Alter verwendet werden.
- Wenn Sie von sich aus keine Umstellung vornehmen, gilt der vereinbarte Versicherungsschutz ein Leben lang. Der Leistungsumfang kann nicht gekürzt oder gestrichen werden.
Darum lohnt sich eine private Krankenversicherung
Im System der Gesetzlichen Krankenversicherung müssen Sie zunehmend Einschränkungen hinnehmen, wie beispielsweise reduzierte Leistungen, Zuzahlungen oder lange Wartezeiten. Wenn Sie sich für eine private Krankenversicherung der SDK entscheiden, profitiert Ihre Gesundheit in vielerlei Hinsicht:
- freie Ärztin- bzw. Arzt- und Krankenhauswahl,
- wahlweise Ein- oder Zweibettzimmer,
- jedes anerkannte medizinisch notwendige Medikament,
- wahlweise Heilpraktikerinnen- und Heilpraktikerbehandlungen,
- umfangreiche Leistungen für Brillen, Kontaktlinsen und Zahnersatz,
- keine Zuzahlungen für Krankenhausaufenthalte,
- hohe Beitragsrückerstattung, wenn für ein Kalenderjahr keine Leistungen bezogen wurden
Sie haben die Wahl: Tarifbausteine im Überblick
Jeder Mensch ist anders, daher bietet Ihnen die private Krankenversicherung der SDK 15 flexibel kombinierbare Module in drei Bereichen – für einen Schutz, den Sie individuell auf Ihre Bedürfnisse zuschneiden können.
Ambulant
| AM33 | AM32 | AM31 | AM30 | AM13 | AM12 | AM11 | AM10 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2.400 € SB | 1.440 € SB | max. 960 € 30 % SB | max. 480 € 30 % SB | max. 960 € 30 % SB | max. 480 € 20 % SB | max. 240 € 10 % SB | keine SB |
| Gutes Leistungsniveau, Erstattung bis Höchstsätze der Gebührenordnung für Ärztinnen und Ärzte (GOÄ), keine Einschränkungen bei wesentlichen Leistungen, keine versteckte Selbstbeteiligung | Sehr hohes Leistungsniveau, inklusive Leistungen für Heilpraktikerinnen und Heilpraktiker, Erstattung über Höchstsätze der Gebührenordnung für Ärztinnen und Ärzte (GOÄ), keine versteckte Selbstbeteiligung | ||||||
Stationär
| S3 | S1DD | S1 |
|---|---|---|
| Regelleistung: Mehrbettzimmer, diensthabende/r Ärztin bzw. Arzt oder Belegärztin bzw. -arzt | Wahlleistung: Einbettzimmer, bei bestimmten schweren Erkrankungen Chefärztin oder -arzt und Privatklinik mit Erstattung über Höchstsätze GOÄ | Wahlleistung: Einbettzimmer, Chefärztin oder -arzt und Privatklinik, Erstattung über Höchstsätze GOÄ |
Zahn
| Z6SB | Z6 | Z8 | Z9 |
|---|---|---|---|
| 480 € SB | |||
| 100 % Zahnbehandlung, 60 % Zahnersatz, KFO-Erstattung bis Höchstsätze GOZ | 100 % Zahnbehandlung, 60 % Zahnersatz, KFO-Erstattung bis Höchstsätze GOZ | 100 % Zahnbehandlung, 80 % Zahnersatz, KFO-Erstattung bis Höchstsätze GOZ | 100 % Zahnbehandlung, 90 % Zahnersatz, KFO-Erstattung über Höchstsätze GOZ |
Besondere Vorteile für Ihre Gesundheit
- Vorsorgeleistungen und Schutzimpfungen je nach Tarif bis zu 500 Euro im Kalenderjahr ohne Selbstbeteiligung und ohne Auswirkung auf die Beitragsrückerstattung
- 250 bis 500 Euro für Kurse und Seminare zur gesunden Lebensführung innerhalb von drei Kalenderjahren
- Zahnmedizinische Vorsorgemaßnahmen wie zum Beispiel Prophylaxe bis zu 500 Euro ohne Selbstbeteiligung und ohne Auswirkung auf die Beitragsrückerstattung
- Zweitmeinung bei unterschiedlichsten Diagnosen
- Individuelle und persönliche Gesundheitsberatung
- Unterstützung durch verschiedene Beratungsprogramme und Gesundheitsdienstleistungen im Krankheitsfall
Vier starke Extras, mit denen Sie Ihren Schutz abrunden
Krankentagegeld zur Einkommensabsicherung bei längerer Arbeitsunfähigkeit
Krankenhaustagegeld zur finanziellen Unterstützung bei stationären Behandlungen
Private Pflegezusatzversicherung für die Absicherung der Versorgungslücke bei Pflegebedürftigkeit
Beitragsentlastungstarif zur dauerhaften Senkung Ihres Beitrags im Alter
Beitragsbeispiele – so lässt sich die private Krankenversicherung gestalten
Jung, gesund, selbstständig
- Ihr Fokus liegt auf geringen laufenden Kosten.
- Sie möchten frei wählbare und abwählbare Absicherungsbereiche.
- Sie profitieren von niedrigen Beiträgen.
- Sie zahlen im seltenen Krankheitsfall auch mal etwas mehr selbst.
| Beitragsbeispiele AM31 + S3 + Z6 + VT, Stand 01.01.2023 | ||
|---|---|---|
| Alter | Kind | 30 Jahre |
| Beitrag Selbstständige | 123,03 € | 411,66 € |
| Beitrag Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmer (nach Abzug Arbeitgeberzuschuss1) | 61,52 €1 | 205,83 € |
Mitten im Leben, sicherheitsorientiert
- Sie möchten selbst definieren, wie Ihr Leistungsumfang für Sie aussieht.
- Sie profitieren von fairen Beiträgen.
- Sie sichern sich bei schwerer Erkrankung eine Behandlung von Spezialistinnen und Spezialisten im Krankenhaus.
| Beitragsbeispiele AM13 + S1DD + Z8 + VT, Stand 01.01.2023 | ||
|---|---|---|
| Alter | Kind | 35 Jahre |
| Beitrag Selbstständige | 160,34 € | 593,23 € |
| Beitrag Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmer (nach Abzug Arbeitgeberzuschuss1) | 80,17 €1 | 296,61 € |
Arbeitnehmer mit Premiumanspruch
- Umfangreicher Schutz.
- Ihr Arbeitgeber übernimmt die Hälfte der Beiträge.
- Sie wünschen eine hochwertige, individualisierte Absicherung.
| Beitragsbeispiele AM12 + S1 + Z9 + VT, Stand 01.01.2023 | ||
|---|---|---|
| Alter | Kind | 40 Jahre |
| Beitrag Selbstständige | 181,63 € | 729,14 € |
| Beitrag Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmer (nach Abzug Arbeitgeberzuschuss1) | 90,82 €1 | 364,57 € |
1 Bitte beachten Sie: Die Beiträge sind jeweils mit maximalem Arbeitgeberzuschuss berechnet.
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